CREATIVE DIRECTOR
クリエイティブディレクター
「ブランドとお客様をつなぐ」売れるクリエイティブの仕掛け人
募集要項
セールスクリエイティブに関わる制作ディレクション全般をお任せします。
社内のアカウントプランナーが設計する広告戦略の制作視点からのフォローや、集客を最大化するためのクリエイティブ制作に必要な、メンバーアサインから品質およびスケジュール管理など。
プロジェクトの初動段階から、社内外の関係者と連携しつつ、その後の継続的な効果検証と改善がメイン業務です。
社内のコピーライターやデザイナーと協力しながら、スピード感を持ってテンポ良くブランドの事業成功へ導く糸口を創り出し、お客様の購買体験の最適化を追求していってください。
※主な制作物※
クライアントLP(ランディングページ)および記事LP
LPO(ランディングページ最適化)、バナー、アップセル及びクロスセルシナリオなども含めた、セールスクリエイティブ全般
具体的な業務内容
各案件を担当するアカウントプランナーと一緒に、広告運用の方向性や狙うターゲット層の仮説を立て、クリエイティブに実装するための要件定義を社内のコピーライターやデザイナーに共有します。
現状の課題と改善したいポイントや目指す状態のイメージをすり合わせた後、制作着手です。
素案ができたら、アカウントプランナーには先の要件定義に当てはまっているか?戦略面との一貫性や整合性などの確認を。
コピーライターやデザイナーには、誰が見ても伝わるか?クリエイティブ面での確認を行い、社内フィードバックと調整を経てデザインを確定、入稿~検証を行います。
自ら手を動かすよりも、プロジェクト全体を俯瞰して見ながら、成果にこだわって売れるクリエイティブを追求したい方。
関わるメンバーやクライアントを巻き込みながら、スピーディーに小刻みな検証~改善サイクルを楽しみながら積み重ねていける、執行力のある方が向いています。
仕事の魅力・やりがい
■ 広告の最前線で、キャリアの幅を広げていける
ディレクション+αのスキルをお持ちの方は、効率的で相乗効果のあるスキルアップが可能です。
・ディレクション+簡単なライティング
・ディレクター兼デザイナーなど
マーケティング領域にもどんどん足を踏み入れて、実践形式で制作以外のサブスキルも強化できます。
広告運用のご経験がある場合は、戦略設計や数値分析などマーケティング職との兼務も大歓迎です。幅広くセールスクリエイティブに関われるので、ディレクター職に限定されない、代理店だから可能な横軸のキャリアアップも応援します。
仕事で結果を出しながら、業界や会社の中であなたにしかない経験やスキルを身に着けて、クリエイターとしての市場価値を高めませんか?
■ ブランドの中の人に感謝されて、モチベーションに困らない
大手クライアントとの直接取引が多いからこそ、有名ブランドの制作物も多いです。
結果が出ると、誰もが知る“あのブランド”の中の人からダイレクトに感謝の言葉をもらえる機会も増えて、やりがいアップ。
集客を最大化しながら、ブランド理解も深めるコピーやデザインとは?
上記の問いにとことん向き合った結果、
「“ゼロからアイディアを出して一緒にいいブランドを作っていきましょう”といった姿勢を感じました。」
とクライアントから嬉しいお声をいただくことも。
直接取引でクライアントとの距離が近いので、クリエイティブ制作の視点から応援したいブランドの未来を、中の人と一緒に作っていける実感も、a-worksで働く価値の一つです。
募集条件
■基本的なビジネスマナー
■PCの操作ができる方)
■セールスクリエイティブの制作ディレクション経験者
※過去の制作実績(ポートフォリオ)などを選考の際にご提出いただく場合がございます。
大歓迎条件
■セールスライティングや簡単なデザインなど、ディレクション+αのスキルをお持ちの方
■化粧品・健康食品のセールスクリエイティブ制作経験がある方
■ダイレクトマーケティングの経験・知見のある方
■Illustrator・Photoshopの使用経験がある方
こんな人に受けにきてほしいです
■スピード感のある効果検証〜改善を楽しめる方
■作品制作ではなく、クライアントワークとして制作に取り組める方
■周りの人の意見を真摯に受け止められる方
■成果にこだわって徹底的にやり抜くことが好きな方
■自らの人生を自分の力で切り拓いていきたい方
基本待遇
雇用形態 | 正社員・契約社員(試用期間:3ヶ月) |
勤務地 | 本社 : 大阪市西区江戸堀1丁目16-29 ※リモートワークのため、基本的にご自宅での勤務となります。 ※会社行事、チームMTGなどで出社することがあります。 【アクセス】 Osaka Metro四ツ橋線「肥後橋」駅 9番出口から徒歩2分 |
給与詳細 | 前職・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ■リモートワーク手当:3.5万円 ■試用期間:3ヵ月(待遇条件は変わりません) |
給与改定 | 年2回(業績、人事評価による) |
賞与 | 年2回+決算賞与年1回(業績、人事評価による) ※昇給額、賞与額は人事評価制度における評価を元にを決定します(半年周期で社長/上長と予め目標を合意、評価期間終了後に半年間のアウトプット評価のための面談を行います)。 |
選考プロセス | ■書類選考 ■1次面接(採用担当) ■2次面接(部門リーダー) ■会食、社内見学等 ■最終面接(代表取締役) ■内定 ※選考内容は変更になることがございます。 |
待遇・福利厚生 | リモートワーク制度、リモートワーク手当(3.5万円)、社会保険完備、服装・髪型自由、副業可 |
就業時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00) ※標準労働時間 1日8時間(休憩1時間) |
休日/休暇 | ◆年間休日125日以上◆ 完全週休2日制(土・日、祝)、有給休暇(勤務期間に応じて付与)、夏期・年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、新型コロナウイルス感染症対策としての特別休暇 |